Automatisez votre tableau de bord RH

Tableau de bord RH

Directeur des Ressources Humaines, Responsable de la paie, du recrutement ou de la formation, vous avez besoin de :

  • Produire rapidement vos indicateurs RH
  • Garantir la confidentialité des données
  • Anticiper les évolutions de vos effectifs
  • Partager vos tableaux de bord avec les autres services de l’entreprise.

Véritable outil de pilotage, le tableau de bord RH permet de :

  • Analyser les effectifs (turn over, ancienneté, départs en retraite, formations…)
  • Contrôler les salaires (fixes, variables, primes…)
  • Piloter la masse salariale au global et par entité
  • Produire les tableaux de bord RSE
  • Établir le bilan social.
pilotage de la masse salariale
pilotage de la masse salariale

Nos logiciels pour le pilotage RH

Les avantages de nos solutions de Business Intelligence pour la production de tableaux de bord RH sont nombreux :

  • Clarté : la représentation visuelle de vos données (cartes, diagrammes, infographies…) vous permet d’identifier immédiatement les informations clés
  • Autonomie : vous avez la main pour créer vos propres tableaux de bord sans faire appel à votre service informatique
  • Rapidité : la diffusion rapide de vos données vous fait gagner un temps précieux que vous pouvez consacrer à votre métier.

Faites appel à l’expertise de DIMO Software

Pour votre tableau de bord RH, DIMO Software vous accompagne dans :

  • La définition de vos indicateurs RH
  • L’analyse et la consolidation des sources de données (SIRH, ERP, GPEC…)
  • La production de tableaux de bord adaptés aux différents « clients » de la DRH.